Сергей · Аналитика и контур РОПа · 19.10.2026
Подбор персонала: утро руководителя
Подбор персонала: рекрутер ведёт поля «вакансия, вилка и срок закрытия» до шага «собеседование». Руководитель утром смотрит фильтр «вакансии без кандидата».
Руководитель в кадровом агентстве открывает утро с фильтра «вакансии без кандидата». Он смотрит, у кого нет «собеседование», и не собирает планёрку пересказом чатов.
Зачем это отделу и кассе
Планёрка по памяти пропускает сделки, где уже есть вакансия, вилка и срок закрытия, но нет следующего действия. Касса ждёт «оплаченный подбор», а смена тушит чужие переписки.
| Как сейчас | После настройки | |
|---|---|---|
| Зачем | Утро начинается с вопроса «что по заявкам с канала сайт и hh». | Фильтр показывает «вакансии без кандидата» и пустой следующий шаг. |
| Смена | Рекрутер обещает перезвонить после планёрки. | Просроченная задача назначается заново с датой до обеда. |
| Касса | Прогноз «оплаченный подбор» собирают в таблице перед совещанием. | Сумма в сделке уже стоит. Фильтр не требует отдельной сводки. |
Как проходит смена
Руководитель тратит утро на три списка: просрочка, пустой «собеседование», сделки у «оплаченный подбор» без оплаты. Рекрутер уходит с планёрки с новыми датами в задачах.
Руководитель в конце дня открывает фильтр «вакансии без кандидата» и сверяет его со сменой.
Что проверить на приёмке
- Фильтр «вакансии без кандидата» открывается без ручной выгрузки.
- Сделка с просроченной задачей видна руководителю в общем фильтре.
- После планёрки у каждой такой сделки есть дата «собеседование».
Куда это складывается в проекте
Такой контур собирают вместе с воронкой, правами и каналом «сайт и hh». Состав работ и оценка срока лежат на странице фильтр просрочек для руководителя. Лицензию amoCRM компания оплачивает отдельно от запуска.
Настраивает команда ProfitSales — официальный партнёр amoCRM. Примеры проектов: кейсы внедрения.