PROFITsales

Сергей · Аналитика и контур РОПа · 20.10.2026

Подбор персонала: отложенный спрос

Подбор персонала: рекрутер ведёт поля «вакансия, вилка и срок закрытия» до шага «собеседование». Руководитель утром смотрит фильтр «вакансии без кандидата».

Аналитика

Клиент в кадровом агентстве говорит «позже». Рекрутер ставит дату возврата и оставляет вакансия, вилка и срок закрытия в сделке. Этап «отложено» без даты снова превращается в кладбище.

Зачем это отделу и кассе

Отложенный спрос без задачи не возвращается к «собеседование». К сезону канал «сайт и hh» приводит тех же людей заново, а старая карточка молчит.

Как сейчасПосле настройки
ЗачемСделка висит без даты. Поля «вакансия, вилка и срок закрытия» устаревают.Дата возврата стоит задачей. Поля на месте.
СменаРекрутер вспоминает клиента случайно.В день возврата задача ведёт к «собеседование».
КассаПотенциальный «оплаченный подбор» не попадает в прогноз.Сумма остаётся в сделке, прогноз её видит на дату задачи.

Как проходит смена

Раз в день рекрутер разбирает задачи возврата. Он либо ставит «собеседование», либо пишет причину отказа. Бессрочное «подумаю» руководитель видит в фильтре «вакансии без кандидата».

Руководитель в конце дня открывает фильтр «вакансии без кандидата» и сверяет его со сменой.

Что проверить на приёмке

  • Этап отложенного спроса требует дату задачи.
  • В день даты рекрутер видит вакансия, вилка и срок закрытия без нового опроса с нуля.
  • Сделка без даты не считается отложенным спросом.

Куда это складывается в проекте

Такой контур собирают вместе с воронкой, правами и каналом «сайт и hh». Состав работ и оценка срока лежат на странице настройка этапа отложенного спроса. Лицензию amoCRM компания оплачивает отдельно от запуска.

Настраивает команда ProfitSales — официальный партнёр amoCRM. Примеры проектов: кейсы внедрения.