Максим · 04.09.2026
HR-воронка в amoCRM: найм как процесс продаж
HR-воронка в amoCRM: кейс ProfitSales по расшифровке видео — практика в amoCRM.
По автоматической квалификации кандидатов и записи на встречу. Допустим, HR каждый день в два часа проводит групповые собеседования.

Как устроен сценарий
Для этого нужно автоматически обрабатывать заявки с хэд-хантера от кандидатов И им отправлять ссылки. Как работает кандидат, оставляет заявку на хэд-хантере.
Сразу создается в AMSRM-сделка и все данные, которые есть В резюме кандидата, записываются в карточку, в карточку контакта. Далее, сразу же после того, как создала изделка кандидату,
Отправляется приветствие с благодарностью, ответственно Ставится задача о том, что появилась новая сделка. И после этого кандидату отправляется ссылка на анкету.
Анкета выглядит вот таким образом. Здесь заполняются все необходимые данные для каждой конкретной вакансии, То есть для разных вакансий в анкете можно указать разные данные.
После того, как кандидат заполняет анкету, Все данные записываются в карточку и кандидату приходит отбивка, Что спасибо, ваша анкета принята.
Практика стыкуется с настройкой amoCRM. Полный контур — в внедрении amoCRM. Другие кейсы: /keysy.
Что видно на экране
- Карточка соискателя «Диспетчер (удаленно)»: собеседование 02.07.2024 14:00, статус «Собеседование подтверждено». В ленте — отклик hh.ru и смена тегов/статусов; розовый toast о новой заявке.
- Та же воронка найма: WhatsApp со ссылкой на анкету, этапы «Анкета заполнена/одобрена», сводка ответов (45 лет, жен.). Всплывающее уведомление о заявке.
- Карточка Дарьи Отвиновской: WhatsApp со ссылкой на Zoom и ответом кандидата; слева поля собеседования, фиолетовый toast о распределённой заявке.

Как принять результат
- Запустите сценарий на тестовой заявке снаружи.
- Найдите сделку: этап, ответственный, поля и примечания.
- Сверьте с тем, что описано в расшифровке кейса.
- Убедитесь, что менеджер не уходит в личный чат в обход карточки.
- РОП видит факт в отчёте или на рабочем столе без Excel.
Частые вопросы
Что главное в кейсе «HR-воронка в amoCRM»? По автоматической квалификации кандидатов и записи на встречу.
Нужен ли админ аккаунта? Да, если меняете права, обязательные поля, виджеты или интеграции.
Можно ли скопировать один в один? Каркас — да. Поля, этапы и тексты ботов подгоняйте под свой процесс.
Как проверить, что не декорация? Живая заявка проходит путь, данные остаются в карточке, РОП не собирает правду вручную.
Когда звать интегратора? Если каналы, права и воронка разъехались — сначала каркас, потом точечная доработка. Каталог: /integracii.